La Cancillería de El Salvador reportó un incremento del 21% en las colocaciones laborales hacia Estados Unidos entre junio de 2025 y mayo de 2026, mediante visas H-2A y H-2B para tareas agrícolas y no agrícolas.
La Cancillería de El Salvador informó que más de 2.600 salvadoreños accedieron a contratos laborales temporales en Estados Unidos durante el período comprendido entre junio de 2025 y mayo de 2026, lo que representa un incremento del 21% respecto del año anterior.
Según el reporte oficial, la diferencia interanual se traduce en 475 incorporaciones adicionales al mercado laboral estadounidense bajo las modalidades de visa H-2A, destinada a trabajadores agrícolas, y H-2B, orientada a ocupaciones no agrícolas.
Detalle de las colocaciones
Las visas H-2A y H-2B constituyen los dos programas principales de migración laboral temporal que vinculan a ciudadanos salvadoreños con empleadores estadounidenses. La primera se aplica a actividades vinculadas al sector agropecuario, mientras que la segunda cubre rubros como construcción, hotelería, gastronomía y servicios, entre otros.
De acuerdo con los datos difundidos por la Cancillería, el saldo neto positivo de 475 trabajadores refleja una tendencia sostenida de crecimiento en la demanda de mano de obra salvadoreña en territorio estadounidense.
Marco institucional
El seguimiento de estos programas es coordinado por la Cancillería salvadoreña, que actúa como enlace con las autoridades migratorias y laborales de Estados Unidos. La información proporcionada por el organismo se limita a las cifras de colocaciones concretadas durante el período señalado, sin que se hayan detallado en el reporte los sectores específicos, los estados de destino ni los empleadores involucrados.
El incremento del 21% en las colocaciones laborales temporales hacia Estados Unidos fue reportado oficialmente por la Cancillería de El Salvador.
Contexto de las visas
Las visas H-2A y H-2B forman parte del sistema de inmigración temporal de Estados Unidos y requieren la presentación de una oferta laboral formal por parte de un empleador estadounidense, además del cumplimiento de requisitos salariales y de condiciones de trabajo establecidos por la legislación de ese país.
El reporte difundido por la Cancillería no incluye proyecciones sobre el comportamiento de estas colocaciones para el próximo período ni comparaciones con programas de migración laboral vigentes en otros países.
Información disponible
Los datos publicados se circunscriben al período junio 2025-mayo 2026 y al incremento interanual del 21%, equivalente a 475 trabajadores adicionales respecto del ciclo previo. Cualquier ampliación sobre destinos, sectores productivos o perfiles ocupacionales no fue incluida en el reporte citado.
Fuente: Abigail Parada